本筋を見極める

In Reply to: 派遣先企業での人間関係 Posted by mimi on 2003/05/04 21:04:06:

当惑と悩みは、深刻だとお察しします。

内容から
・派遣先がかなり規模の大きな会社
・きっちりした仕事ぶりとかなりの改善、工夫への意欲
・同性の先輩への心配り（？）
が読みとれます。

いろいろな面がからんでいて、あちら立てればこちら立たずの気持ちでしょう。こんなときは本筋を見つけましょう。

・職場の人間関係は欠かせません。しかし、人間関係のための仕事では　ありません。仕事のための人間関係です。（異論はあるでしょう。し　かし、問題解決のために私はここでは敢えて割り切ります。）あなた　が仕事を忠実かつ能率よくこなすために工夫した方法、しかも、上司　の承認も得ているのですから、ひっこめることはありません。
・しかし、おなじく派遣社員で別の部署の女性の言い分も、正しいかも　しれません。言い方、主張の仕方は別として。ここは、冷静に受け止　めましょう。
・職場の仕事というものは、すべてつながってひとつになっている場合　が多いものです。それぞれの担当が、自分の目で見てベストと考える　方法を、それぞれがやりだしたら収拾がつかなくなります。

講釈が長くなりました。

その上司に相談しましょう。
・こんなことを言ってきた。邪魔されている。ということでは決してあ　りません。
・ラベルの方法が、ある部署にとっては不都合になる。もっとよい方法　がないかについての相談です。
・相談に先立って工夫、改善を自分なりに考えてみる。その姿勢があれ　ば上司は真剣に応えてくれるはずです。

この冷静さで、順序をふんで臨めば、かならず道はひらけます。
同時に、あなたの問題解決能力のスキルは飛躍します。
そして、彼女との望ましい関係のきっかけも期待したいものです。

人間関係に埋没しない冷静なマインド。解決のための手順。

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