職場での当番について

アドバイスいただけると幸いです
どうぞ宜しくお願いします

職場で足を負傷し、４ヶ月の休業をしました
先日、杖をついた状態で復帰した訳ですが、
まだ以前と同様な姿勢で業務に就くのが物理的に難しい為、
当番制で担っている業務に関しては今しばらくの期間を遠慮し、
杖が外れた状態になった頃に当番をしたいと思っています

本来ならば復帰と同時に以前と同様なスタンスが求められるのが
現実なのが道理かと個人的には思ってますが…
なにぶんにも物理的に不自由な状態にある為、戸惑っています

同僚に対し、どう円滑に意思表示するのが最適でしょう？

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