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Posted by みさき on 2003/08/09 23:50:42: In Reply to: 考え方の違い Posted by うらら on 2003/08/08 07:58:04:
私は、うららさんの相手の方は、自分では、これで大丈夫だと思い、これで当たり前のやり方で、雑なやり方をしている意識がないように思います。 相手のミスを指摘するという気持ちではなく、お互いに協力し合い、生産量アップ、質の向上を目標にして、相談をもちかける気持ちで、お話してみてはいかがでしょうか。(ミスを減らす効果的な方法は、指摘ではなく、提案であるように、私は思います。) もし、現在の状況が、目標生産量に達している仕事ぶりなら、うららさんの丁寧な仕事の仕方を、相手の方とともに進めていくことが良いかもしれません。逆に、目標生産量に達していないのなら、うららさんや相手の方を含め(あるいは、職場の方も呼び込んで)改善策を考え、実施していくことが、良いかもしれません。 提案上手になることは、我慢のしすぎから、開放されることでしょう。
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