Re: 仕事について


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Posted by みさき on 2004/12/16 08:41:22:

In Reply to: 仕事について Posted by 雪だるま on 2004/12/15 15:29:45:


    はじめまして、雪だるまさん。
    身体の調子が悪く、仕事に従事することが困難な場合は別ですが、可能な状況なら、仕事を持ち続ける方が、私には良いように思えます。
    転職の経験がある私は、次の仕事がきまらないうちに、会社を辞めたとき、次に働く場所を探す意欲がすぐにわかず、仕事だけでなく何もやりたくないという状況になり、意欲をかきたてるのに時間を要した経験があります。
    それと、仕事をしながら、職場の人間関係を変化させ、環境を変え、自分が働きたい職場にすることができた経験があるから、雪だるまさんが、この先の行動計画を立てて過ごしたら、状況が変化することもあると思えます。

    まずは、行動計画をたててみてはいかがでしょうか。
    自分は、その職場で、どのような人でありたいのか。
    無口にひたすら仕事をする人?
    口数は少なめで、でも、周りの人への気配りを絶えずする人?
    周りの意見は、ひとまず置いておいて、いきおいよく進む人?
    おしゃべり上手な人?

    などを考え、次にそのような人になるには、自分がどのような行動を毎日続けるのか。
    挨拶は相手より先に自分から行う。
    お礼はまめに伝える。
    仕事に積極的に取り組む。
    自分の仕事だけでなく、まわりの人の仕事の内容、進む具合を把握する。
    自分の体調管理はもちろん、職場の人の体調や心境にも目を向ける。
    働きやすく、心地良いように、職場の環境を整える。
    一緒に過ごすその人たちと、充分に楽しむ。
    など。

    今までに経験したことのないことは、毎日行うには、辛抱がいります。しかし、人の体は1週間から2週間たつと、毎日行っていた行動が記憶され、辛抱しなくても、身体が動くようになります。
    人間関係の構築も同じだと思います。

    コミニケーションが上手な人は、話す材料が豊富であったり、話術がすぐれているというわけではなく、自分の行動計画をはっきりと持っていて、それにそって、行動しているから、上手にみえるのかな、と思うんです。
    コミニケーションは、話す、聞く、話し合うことから成り立つものです。行動計画がはっきりしていれば、話す、聞く、話し合うも、たくさんでなくても良いのです。必要なところ、少しだけでも、大丈夫なんです。
    考え方の参考にしてください。


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