Re: 人に聞けないことを聞き出す。

In Reply to: 人に聞けないことを聞き出す。 Posted by 愛音 on 2005/04/24 18:13:17:

愛音さんこんにちは。

私も入社当時や、出張で慣れない仕事を任された時などは、愛音さんと同じように辛い思いをしました。
覚えたいと思っている事を「これはどうするんですか？」と素直に聞いたって、ちっとも教えてくれないんですよね。
もうその職場で何年も働き、慣れている人達はテキパキと仕事をこなすのに、自分はどうしたらいいか分からず、ただ見ているだけだったり、やみくもに飛び込んで行って失敗したり・・・。
そんな時、周りの目はますます冷たく感じるものです。
暗に「役立たず」と言われているような、そんな気さえしてきます。
だから余計に「挽回しなきゃ」と、気が張ってしまうんだと思います。

今思えば、その頃の私は、自分では頑張っているつもりでも、周りから見るとただ空回りしているだけだったんじゃないかと思います。
「早くみんなに一人前だと認めてもらいたい！」と、そういう気持ちばかりが前面に出て、かえって周りの人達を不快にさせていたのかもしれないなぁと、今は思います。

でも、だからといって、できる人に黙って仕事を譲っていたのでは、いつまで経ってもその仕事は覚えられませんよね。
自分が覚えたいと思っていること、聞きたいけど聞けないこと、それを聞き出すには、いったいどうしたらいいのでしょう？

私は、まず自分ができる範囲の仕事を、できる限り的確にこなすという方法が、一番いいんじゃないかと思います。
なんだ地味だなと思われるかもしれませんが、自分のできる範囲で仕事をしていれば、無理して聞き出さなければならないというプレッシャーはあまり感じないんじゃないかと思います。
それに、この方法だと、分かりそうもないことはあらかじめ上司なり先輩なりが教えてくれます。
上司や先輩だって、失敗されると困るんですから、その辺は責任持って教えてくれると思います。

保育という職場はまた特別な事情があるのかもしれませんが、私の経験ではこのように感じました。
少しでも参考にしていただければ、うれしく思います。

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