Re: 新入社員の人間関係…

In Reply to: 新入社員の人間関係… Posted by シャイガール on 2005/04/13 10:55:29:

シャイガールさん、お久しぶりです。KAZです。
シャイガールさんは、この春、社会人になられたんですね。おめでとうございます。
最初は緊張して人間関係がうまく行かなかったりするかもしれませんが、焦らずじっくりと取り組んでいってほしいと思います。

私の場合、シャイガールさんとは逆の問題を抱えていました。
私も入社してすぐは、どうしたらいいか分からず、ただニコニコするのが精一杯でした。
しかし、それも最初のうちだけで、次第に慣れてくると、冗談やノリツッコミの勢いある話し方で職場の方と接するようになりました。
先輩や目上の方とも「友達のように」話し、時には家にお邪魔したり食事をご馳走になったりといった具合でした。
それは、特に気を付けてそうしたわけではなく、無意識に条件反射的にそのような態度を取っていたと思います。

でも、こうした態度はかえって人間関係を悪化させてしまうんじゃないかと、今は思います。
実際、それから数年後、私は大変つらい目に合いました。
「友達のような」グループから抜け出して、自分の考えを表現したり、状況を変化させたりすることがいかに困難であるか、身をもって知りました。
自分が築いてきた人間関係がいかにズルくて偽者であったか、その時になってようやく気が付いたんです。

シャイガールさんが職場の方と「友達のように」なりたいと願うのでしたら、きっとその願いは叶うでしょう。
しかし、一緒に仕事をしていると、いつまでも仲よく過ごすわけにはいかないんじゃないかと思います。
もちろんそうできれば素晴らしいことですが、やはり時には言いにくいことも言わなければならないし、受け入れ難い要求を拒否したり、あるいは相手を批判しなければならないときだってあるでしょう。
そうした時、堂々と自分の考えを表現することができれば、ノリやツッコミや愛想笑いなどなくても、周りの人達はシャイガールさんを信用し、受け入れてくれるんじゃないかと思います。

問題を解決するのに最大の障害は、疑いやすさと飽きっぽさだそうです。
自分を疑っていたのでは力が発揮できません。
すぐにあきらめてしまっては、粘れば成功できるチャンスを自ら潰してしまいます。
シャイガールさん、お互いに慌てず前向きに歩んでいきましょう。

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